• 建設業界の働き方改革の推進

    ・適正な工期の設定
    ・賃金水準の確保
    ・週休2日の拡大
    ・技術者、技能者の育成と確保これらを実現する取り組みとして、i-Constructionの導入などにより生産性を向上させ、企業の経営環境を改善しております。

  •        未来の若者達に魅力ある建設現場へ

      

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